Transformer l'avenir
Pour façonner l'avenir, il faut d'abord réimaginer ce qui est possible aujourd'hui. Nous aidons les organisations à envisager des avenirs audacieux et souhaitables - non seulement en réagissant au changement, mais en le pilotant.
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Envisager l'avenir souhaité
Envisager et explorer des futurs alternatifs et souhaités.
Les méthodes de futurs transformatifs sont des outils puissants de gestion du changement, permettant aux équipes et aux parties prenantes de révéler leurs hypothèses sous-jacentes sur l’avenir.
En rendant ces hypothèses visibles, elles peuvent être interrogées, remises en question et reformulées – une étape essentielle pour une transformation profonde et durable. Contrairement aux approches classiques du changement, souvent limitées aux ajustements systémiques, les futurs transformatifs vont plus loin en travaillant sur les mentalités et les paradigmes qui façonnent le changement lui-même.
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Identifier les changements nécessaires
Identifier les changements nécessaires dans les systèmes, les mentalités et les comportements, et créer les conditions du changement.
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Développer des plans d'action grâce au backcasting
Créer des plans d'action par le biais du backcasting: transformer les aspirations à long terme en feuilles de route stratégiques.
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